Program Obsługi Prawnej
BenefitLex dla Pracodawcy

Pracownik koncentruje się na pracy, a nie na poszukiwaniu rozwiązania problemu prawnego w jakim znalazł się on lub jego rodzina.

Zwiększenie świadomości prawnej – pracownik ma komfort psychiczny związany z poczuciem bezpieczeństwa jakie daje posiadanie profesjonalnej obsługi prawnej.

Pracownik nie jest osamotniony i bezradny ze swoimi problemami, tym samym nie zakłóca pracy innym w Twojej organizacji.

W okresie jednego roku aż 16 na 100 Pracowników zmienia Pracodawcę. Nasz program buduje lojalność i bezpieczeństwo wśród Twoich Pracowników (na przykład do czasu zakończenia postępowania sądowego możesz zmniejszyć znacznie koszty związane z rotacją kadr).

Nasz Program jest elitarny, zapewnia prestiż. Korzystając z BenefitLex każdy Pracodawca podkreśli swoją wyjątkowość na rynku pracy.

Usługi prawne należą do grupy usług zaliczanych przez społeczeństwo do drogich i często z powodów finansowych – niedostępnych. Pojawienie się problemu prawnego wymagającego profesjonalnej interwencji Adwokata lub Radcy Prawnego uważane jest za poważnie obciążenie każdego budżetu gospodarstwa domowego. Pracodawca dzięki korzyściom z udziału w BenefitLex może zdecydowanie minimalizować presje na wzrost wynagrodzeń, w tym też wynikający z potencjalnego poszukiwania przez Pracowników innych miejsc zatrudnienia.

Programy typu employee benefits mają długotrwały wpływ na większą lojalność Pracowników (w przeciwieństwie do argumentów finansowych, które dają krótkotrwały efekt).